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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserer Webseite und Ihr Interesse an unserem Unternehmen Pevo Personal GmbH. Der Schutz Ihrer Personendaten und Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir, welche Personendaten im Zusammenhang mit Ihrem Besuch auf unserer Website und im Zusammenhang mit unserem Dienstleistungsangebot erhoben und bearbeitet werden.
Personendaten sind alle Angaben, durch die Sie bestimmt werden oder bestimmbar gemacht werden, wie z.B. Name, Vorname, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Wenn wir in dieser Datenschutzerklärung von der Bearbeitung Ihrer Personendaten sprechen, so meinen wir damit jeden Umgang mit Ihren Personendaten wie die Beschaffung, Speicherung, Aufbewahrung, Nutzung, Veränderung, Archivierung, Löschung, Vernichtung der Daten. Wir bearbeiten Personendaten unter Beachtung der Grundsätze der Verhältnismässigkeit und der Zweckbindung. Die Daten werden von uns so lange bearbeitet, wie dies für unsere Dienstleistung notwendig ist unter Einhaltung von gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.
Diese Datenschutzbestimmungen zeigen Ihnen auf, was wir mit Ihren Daten tun. Für einzelne Aktivitäten und Dienstleistungen können weitere rechtliche Dokumente wie z.B. Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Einwilligungserklärung etc. aufgesetzt werden, die Informationen über die Datenbearbeitung enthalten.
Wir halten uns an das Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG), die Verordnung über den Datenschutz (DSV) und andere gegebenenfalls anwendbare Datenschutzbestimmungen. Es findet immer die zum Zeitpunkt der Nutzung aktuellste Version Anwendung. Wir behalten uns das Recht vor, die Datenschutzerklärung jederzeit zu überarbeiten.
Verantwortlich für die in dieser Datenschutzerklärung umschriebene Datenbearbeitung ist:
Pevo Personal GmbH
Seminarstrasse 85
CH – 5430 Wettingen
Telefon +41 56 426 44 44
E-Mail: info@pevo.ch
Personendaten werden von uns auf transparente Weise und unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen erhoben. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Der Grossteil der von uns bearbeiteten Daten geben Sie (oder Ihr Endgerät) uns selbst. Sie sind dazu nicht verpflichtet. Wenn Sie von uns Dienstleistungen beanspruchen wollen, müssen Sie uns gewisse Daten bekanntgeben. Ihre Personendaten werden dann zur Erbringung unseren Dienstleistungen bearbeitet. Ihre Personendaten werden auf transparente Weise und unter Beachtung der Grundsätze der Verhältnismässigkeit und der Zweckbindung bearbeitet. Ihre Daten werden nur in dem Ausmass und so lange bearbeitet, wie dies für die Dienstleistungserbringung und unsere Pflicht notwendig ist.
Wir erhalten Personendaten:
– Besuch auf unserer Website (siehe Punkt 3.)
– Kontaktaufnahme (Online-Formulare / Telefon / E-Mail) (siehe Punkt 4.)
– Zusenden von Bewerbungsunterlagen (E-Mail / postalisch) (siehe Punkt 5.)
Ihr Zugriff auf unsere Website erfolgt mittels Transportverschlüsselung (SSL). Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst unser System automatisierte Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners.
Folgende technische Daten werden beim Aufruf unserer Website erhoben:
• Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
• Das verwendete Betriebssystem des Nutzers
• Verweis-URL (die zuvor besuchte Webseite)
• Hostname des zugreifenden Rechners (IP-Adresse)
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs / Serveranfrage
• Name der abgerufenen Datei
• Übertragene Datenmenge
• Meldung über erfolgreichen Abruf
Diese Daten werden erhoben um eine fehlerfreie Funktion unserer Website, die Systemsicherheit und -stabilität dauerhaft zu gewährleisten und unsere Angebote zu optimieren. Ein personenbezogenes Nutzerprofil wird nicht erstellt. Sie können unsere Website grundsätzlich jedoch nutzen, ohne dass Sie Angaben zu Ihrer Person machen müssen.
Weitere Informationen über eingesetzte Cookies und Marketing- und Analysedienste finden Sie unter Punkt 8. und 9.
Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Nimmt ein Websitebesucher diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns per E-Mail übermittelt und gespeichert.
Folgende Daten können optional durch den Besucher/Nutzer im Formular erfasst und übermittelt werden:
• Vorname, Nachname
• Telefon-Nummer
• E-Mail Adresse
• Betreff
• Nachricht / Text
Das System ergänzt die Registrierung mit folgenden Angaben:
• Datum und Uhrzeit der Registrierung
• Benutzer Agent
• Remote IP Adresse
Die Bearbeitung dieser Daten liegt im Interesse zur Korrespondenz und Kontaktaufnahme mit Ihnen um Ihre Anfrage abzuwickeln. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte.
Wir löschen Ihre Anfrage und Ihre Kontaktdaten, sobald Ihre Anfrage abschliessend erledigt wurde. Eine Löschung kann nur erfolgen, wenn der Aufbewahrung keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist entgegensteht.
5.1 Erhalt von Bewerbungsunterlagen auf eine ausgeschriebene Stelle
Bewerber senden uns ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch oder per Post auf eine von uns ausgeschriebene Stelle zu. -> Direktbewerbung
Wir sichten die Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Diplome) und bearbeiten Personendaten die wir im Rahmen des Direktbewerbungsverfahrens von den Bewerbern erhalten. Dazu gehören Angaben zu Person, Postanschrift, E-Mail Adresse, Telefon-/Natelnummer, Ausbildung, Weiterbildung, Berufserfahrung, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist. Darüber hinaus bearbeiten wir jene Personendaten die Bewerber freiwillig uns mitteilen.
Variante 1
Passt ein Bewerber nicht auf die ausgeschriebene Stelle, auf die er sich beworben hat, dann werden seine Bewerbungsunterlagen bei uns gelöscht und es kommt zu einer mündlichen oder schriftlichen Absage.
Variante 2
Passt ein Bewerber nicht auf die Stelle auf die er sich beworben hat, aber wir sehen eine mögliche Personalvermittlung oder einen möglichen Personalverleih auf eine andere Stelle. In einem solchen Fall holen wir die Einwilligung des Bewerbers ein, damit wir seine Bewerbungsunterlagen noch für maximal weitere 3 Monate (saisonale Stellen maximal 6 Monate) bearbeiten dürfen. Kommt es während dieser Zeit zu keiner erfolgreichen Vermittlung oder Verleih, werden die Bewerbungsunterlagen bei uns gelöscht.
Variante 3
Passt ein Bewerber auf die ausgeschriebene Stelle, auf die er sich beworben hat, wird er von uns telefonisch oder per E-Mail kontaktiert. Es werden detaillierte Informationen zum Arbeitgeber oder Einsatzbetrieb bekannt gegeben und weitere Einzelheiten besprochen. Erst wenn der Bewerber uns seine Einwilligung erteilt hat, werden seine Bewerbungsunterlagen an eine Drittpartei weitergereicht.
-> Konnte der Bewerber erfolgreich an die Drittpartei vermittelt oder verliehen werden, dann werden die Bewerbungsunterlagen und Personendaten
aufgrund der vertraglichen Rechtgrundlage durch uns und die Drittpartei bearbeitet.
-> Die Bewerbungsunterlagen werden bei der Drittpartei und bei uns gelöscht, falls die Drittpartei uns eine Absage zu dem Bewerbungsdossier erteilt.
5.2 Erhalt von Spontanbewerbungen
Bewerber senden uns ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch oder per Post zu, ohne sich auf eine ausgeschriebene Stelle zu beiziehen. -> Spontanbewerbung
Wir sichten die Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Diplome) und bearbeiten Personendaten die wir im Rahmen des Direktbewerbungsverfahrens von den Bewerbern erhalten. Dazu gehören Angaben zu Person, Postanschrift, E-Mail Adresse, Telefon-/Natelnummer, Ausbildung, Weiterbildung, Berufserfahrung, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist. Darüber hinaus bearbeiten wir jene Personendaten die Bewerber freiwillig uns mitteilen.
Variante 1
Passt ein Bewerberprofil nicht auf unsere Kunden- und Jobprofile zu, dann werden seine Bewerbungsunterlagen bei uns gelöscht und es kommt zu einer mündlichen oder schriftlichen Absage.
Variante 2
Passt ein Bewerberprofil auf unsere Kunden- und Jobprofile zu, wird er von uns telefonisch oder per E-Mail kontaktiert. Es werden detaillierte Informationen zum Arbeitgeber oder Einsatzbetrieb bekannt gegeben und weitere Einzelheiten besprochen. Erst wenn der Bewerber uns seine Einwilligung erteilt hat, werden seine Bewerbungsunterlagen an eine Drittpartei weitergereicht.
-> Konnte der Bewerber erfolgreich an die Drittpartei vermittelt oder verliehen werden, dann werden die Bewerbungsunterlagen und Personendaten aufgrund der vertraglichen Rechtgrundlage durch uns und die Drittpartei bearbeitet.
-> Die Bewerbungsunterlagen werden bei der Drittpartei gelöscht, falls die Drittpartei uns eine Absage zu dem Bewerbungsdossier erteilt. Eine Löschung
bei uns erfolgt spätestens nach Ablauf von 3 Monaten (saisonale Stellen maximal 6 Monaten) nach Einreichung seiner Bewerbung.
Sie haben untenstehende Rechte in Bezug auf Ihre Personendaten. Sie können sich bezüglich Ihrer Rechte an die unter Punkt 1. genannte Kontaktstelle wenden. Damit wir einen Missbrauch ausschliessen können, müssen wir Sie identifizieren (z.B. mittels einer Ausweiskopie).
Auskunftsrecht: Sie haben das Recht zu erfahren, welche Personendaten wir bearbeiten, was damit passiert und wie lange sie aufbewahrt werden.
Widerrufsrecht: Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Bearbeitung Ihrer Personendaten jederzeit zu widerrufen und Ihre Personendaten löschen zu lassen.
Recht auf Löschung: Sie haben das Recht, jederzeit die Löschung Ihrer Personendaten zu verlangen. Jedoch ist zu beachten, dass gestützt auf gesetzliche Pflichten dem Begehren nicht nachgekommen werden kann.
Auf unserer Website setzen wir Cookies ein, um den Besuch auf unserer Website benutzerfreundlicher zu gestalten. Einige Cookies bleiben dabei auf Ihrem Endgerät gespeichert. Zudem können wir Cookies und ähnliche Techniken (z.B. Pixel-Tags oder Fingerprints) einsetzen, um Website-Besucher wiederzuerkennen, ihr Verhalten auszuwerten und Präferenzen zu erkennen. Ein Cookie ist eine kleine Datei, die zwischen dem Server und Ihrem System übermittelt wird und die Wiedererkennung eines bestimmten Geräts oder Browsers ermöglicht. Cookies können nur Informationen speichern, die von Ihrem Browser geliefert werden. Cookies können keinen Code ausführen und können nicht verwendet werden, um auf Ihr Endgerät zuzugreifen.
Auflistung von Cookies nach Verwendungszweck/Funktion:
• Technisch notwendige Cookies: Einige Cookies sind für das Funktionieren der Website als solche oder für bestimmte Funktionen notwendig. Sie Art von Cookies stellen z. B. sicher, dass Sie zwischen den Seiten wechseln können, ohne dass in einem Formular eingegebene Angaben verloren gehen. Sie stellen ausserdem sicher, dass Sie eingeloggt bleiben. Diese Cookies bestehen nur temporär („Session Cookies“).
• Performance Cookies: Diese Cookies werden verwendet, um Informationen darüber zu sammeln, wie eine Website genutzt wird und wie Besucher mit unserer Website interagieren. z.B. Welche Seiten werden am häufigsten geöffnet. Diese Informationen werden anonym gesammelt und analysiert, damit unser Webauftritt verbessert werden kann.
• Werbe- oder Targeting-Cookies: Diese Cookies ermöglichen es uns oder einem Drittanbieter, individualisierte Werbeanzeigen auf unserer Website oder auf Websites Dritter zu schalten. Sie können auch zur Bewertung der Wirksamkeit von Werbung oder zur Verkaufsförderung verwendet werden.
Sie können auf Ihrem Internet-Browser einstellen, dass das Speichern von Cookies generell auf Ihrem Endgerät verhindert wird oder Sie jedes Mal gefragt werden, ob Sie mit dem Setzen von Cookies einverstanden sind. Einmal gesetzte Cookies können Sie jederzeit wieder löschen. Beachten Sie jedoch, dass dies die Möglichkeiten hinsichtlich der Nutzung unserer Website beeinflussen kann.
9.1 Google Maps
Auf unserer Website binden wir Google Maps ein. Dadurch können wir Ihnen interaktive Karten direkt in der Website anzeigen und Ihnen die komfortable Nutzung der Karten-Funktion ermöglichen.
Durch die Nutzung von Google Maps können Informationen über Ihre Nutzung unserer Website (einschliesslich Ihrer IP-Adresse) an einen Server von Google in Irland oder in den USA übermittelt und dort gespeichert werden. Google speichert diese Daten unter Umständen als Nutzungsprofile für Zwecke der bedarfsgerechten Gestaltung der Dienste, der Werbung sowie der Marktforschung. Wenn Sie bei Google angemeldet sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Sollten Sie dies nicht wünschen, müssen Sie sich zuvor von Ihrem Google-Konto abmelden. Wenn Sie mit der Bearbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, besteht die Möglichkeit, Google Maps zu deaktivieren und auf diesem Weg die Übermittlung von Daten an Google zu unterbinden. Dazu müssen Sie die JavaScript-Funktion in Ihrem Browser deaktivieren. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie Google Maps in diesem Fall nicht oder nur eingeschränkt nutzen können.
Die Bearbeitung Ihrer Personendaten erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d. h. Interesse an der Analyse, der Optimierung und dem wirtschaftlichen Betrieb unseres Angebotes).
9.1 Google Fonts
Um unsere Inhalte browserübergreifend korrekt und grafisch ansprechend darzustellen, verwenden wir auf unserer Website zur Darstellung von Schriften teilweise Script- und/oder Schriftbibliotheken (Google Fonts). Google Fonts werden zur Vermeidung mehrfachen Ladens in den Cache Ihres Browsers übertragen. Falls Ihr Browser die Google Fonts nicht unterstützt oder den Zugriff unterbindet, werden die Inhalte in einer Standardschrift angezeigt.
Der Aufruf von Scriptbibliotheken oder Schriftbibliotheken löst automatisch eine Verbindung zum Betreiber der Bibliothek aus. Dabei ist es theoretisch möglich, dass Google Personendaten erhebt (z. B die IP-Adresse) und sie an einen Server in Irland oder in den USA weiterleitet. Weitere Informationen zu Google Fonts finden Sie unter in der Datenschutzerklärung von Google.
Sie können die Datenbearbeitung durch Google Fonts unterbinden, indem Sie die Ausführung von JavaScript in Ihrem Browser deaktivieren oder einen JavaScript-Blocker installieren. Bitte beachten Sie, dass es hierdurch zu Funktionseinschränkungen.
Wir bearbeiten und speichern Personendaten hauptsächlich in der Schweiz und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR), je nach Fall – beispielsweise über Unterauftragsbearbeiter unserer Dienstleister oder bei Verfahren vor ausländischen Gerichten oder Behörden – aber potenziell in jedem Land der Welt.
Falls wir Ihre Personendaten auch an Dritte ins Ausland (das heisst, ausserhalb der Schweiz bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR)) bekanntgeben, sind Dritte im gleichen Umfang zur Einhaltung des Datenschutzes verpflichtet wie wir selbst. Wenn der Datenschutz in dem betreffenden Land kein angemessenes Niveau hat, für uns jedoch keine geeignete Alternative besteht, stellen wir sicher, dass der Schutz Ihrer Personendaten ein solches Niveau hat. Dies stellen wir insbesondere durch das Abschliessen sog. Standarddatenschutzklauseln der EU-Kommission mit den betreffenden Unternehmen sicher und/oder durch das Vorliegen anderer Garantien, die dem anwendbaren Datenschutzrecht entsprechen. Wo dies nicht möglich ist, stützen wir die Bekanntgabe der Daten auf die Erforderlichkeit der Bekanntgabe zur Vertragserfüllung.